Складання на підприємствах посадових інструкцій — це швидше данина моді, ніж усвідомлений процес визначення трудової функції працівників. А мало б бути навпаки. Чи дійсно оформлення посадових інструкцій є лише формальністю, дотримання якої наполегливо вимагають інспектори Держнаглядпраці?